第455章:大方向
11月20日,晚上10点。
林卫东受到邀请,前往郭光昌的豪宅,与他喝酒谈事。
和往常一样,这次喝的依旧是茅台。
身为茅台隐形股东的林卫东,自然不会有什么异议。
三两茅台下肚,林卫东和郭光昌都打开了话匣子。
看着眼前意气风发的林卫东,郭光昌抿了口酒,问道:“卫东,现在有本事的年轻人,随便一抓就一大把,你知道我为什么,偏偏只看好你吗?”
林卫东笑着摇了摇头:“不知道,我也很好奇,还请郭董明示。”
郭光昌看了眼林卫东,感慨万千地道:“卫东,不瞒你说,我在你身上,看到了我年轻时的影子。”
“你和我年轻时一样,是个有理想,有抱负的年轻人,还有一颗罕见的谦卑之心,这是现在的年轻人所缺少的。”
“现在的年轻人,和我们那时候比,要傲气自负许多,很多屁大点可是我在你身上,并没有看到……”
面对郭光昌绵延不绝的赞扬,林卫东早就已经见怪不怪了,因为每次一喝多,他都会发表类似的言论。
林卫东不仅没有反感,还觉得非常愉快,毕竟千穿万穿,马屁不穿。
被人赏识,更何况,被有身份有地位的富豪赏识,本身就是一件非常有成就感的事情。
而且,林卫东和郭光昌的关系,是双方互惠互利,并不是单方面的付出和索取。
比如这次,世纪集团在港交所上市,林卫东之所以让郭光昌入股世纪集团,也是因为两年前,郭光昌让他入股复兴国际,给他分了一杯羹。
人与人的关系,就是这样,只有礼尚往来,只有相互间都有好处,才能够长久的维持下去。
喝了差不多5两,一瓶茅台也见底了,林卫东看了看手机,已经快12点了,想到自己明天上午9点,还有研究院的招聘工作,就跟郭光昌说:“郭董,今晚咱们就点到即止吧,我明早还有工作。”
郭光昌还未尽兴,不以为然地道:“卫东,不是我要批评你,你现在已经是上市公司的董事长,已经是身价上百亿的富豪了,你的时间是很宝贵的。”
“你有什么工作,直接安排给手下的人去做就行了,没必要什么事都揽在自己身上,你要懂得劳逸结合,这一点,你可要跟马小云多学习学习。”
林卫东笑着点了头:“郭董,这个你放心,我不会学诸葛亮事必躬亲的,我还想活长命点。”
“只不过,明天是研究院的招聘会,我身为研究院的院长,必须要亲自出面,因为只有我知道,我想要给研究院找什么样的人才。”
听到林卫东这么说,郭光昌也来了兴致,笑着说:“既然你都把话说到这份上了,那我明天也应该跟你一块去。”
“我怎么说,也是你们研究院的顾问,虽然这个顾问,只是挂名的闲职,有名无实,但我还是想看一下你是怎么招聘的,你应该不会拒绝我吧?”
林卫东忙陪笑道:“当然不会,怎么可能,郭董,您要是能来,我求之不得,你的到来,必定会让我们研究院蓬荜生辉,我高兴还来不及呢。”
郭光昌笑着点了点头:“那就这么说定呢,明天早上,我也客串下研究院的面试官,跟你一块面试。”
“好,一言为定。”
第二天,上午9点。
林卫东和郭光昌,一起坐镇世纪研究院的招聘会。
由于世纪研究院的待遇非常优越,此次的招聘会,不仅吸引了不少清华北大毕业的高材生,也吸引了少从国外高端学府回来的海龟。
这期间,有一位很优秀的应聘者迟到一小时才匆匆赶来,但是面试过程中表现的极为出色。
这位应聘者不仅各方面条件都不错,对互联网知识也是十分精通,而且还提出了很多独到的见解。
陪同的面试官都一致认同这个小伙子,就连眼光挑剔的郭光昌也对他非常看好,唯有林卫东不动神色地问道:“你看重这份工作吗?”
应聘者回答:“当然,我十分希望得到这一份工作。”
林卫东皱了下眉头:“那你为什么还迟到?”
应聘者解释道:“其实我提前半小时就出发了,路上突然堵车,汽车也随之抛锚,剩下的距离跑着过来的,十分抱歉,希望您能原谅我。”
林卫东点点头,表示十分理解应聘者的遭遇,因为应聘者的确气喘吁吁过来,而且身上的衣服也被汗浸湿了。
应聘者走后,林卫东出人意料的在简历上画了个叉。
随同面试的郭光昌感觉很意外,也非常不理解,问道:“卫东,你不相信他的解释?”
林卫东笑着否认道:“不是的郭董,我相信他说的是真的。”
郭光昌又问:“那你是觉得,堵车抛锚是他自己的原因吗?”
林卫东摇摇头:“这些都是外因,不是他能改变的。”
顿了顿,林卫东突然话锋一转:“不过,如果他很重视这场面试,就应该多方考虑,早点出门,避免突发情况,而不是迟到后气喘吁吁地道歉,自己认为重要的事都可以迟到,我怎么放心把研究院这么重要的工作,交给他负责呢?”
听完林卫东的解释,郭光昌点了点头,感慨道:“卫东,从你这个角度分析,也不是没有道理啊。”
林卫东笑着回道:“郭董,你能赞同我的观点,比什么都重要。”
在林卫东的带领之下,研究院的招聘工作,进展得相当顺利。
不过,林卫东终究不是科班出身的IT人才,他在研究院的作用,更多的是领导作用,给研究院定一个研究的大方向。
林卫东在世纪集团,以及世纪研究院的存在,和马小云在阿里巴巴的情况差不多,他和马小云都是半路出家的师范生,没有所谓的IT专业素养,完全就是靠个人的领导能力。
至于专业的事情,就交给专业的人士去做,林卫东和马小云一样,都是知人善用,从来不插手专业,也从不在专业这件事情上指手画脚。
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林卫东受到邀请,前往郭光昌的豪宅,与他喝酒谈事。
和往常一样,这次喝的依旧是茅台。
身为茅台隐形股东的林卫东,自然不会有什么异议。
三两茅台下肚,林卫东和郭光昌都打开了话匣子。
看着眼前意气风发的林卫东,郭光昌抿了口酒,问道:“卫东,现在有本事的年轻人,随便一抓就一大把,你知道我为什么,偏偏只看好你吗?”
林卫东笑着摇了摇头:“不知道,我也很好奇,还请郭董明示。”
郭光昌看了眼林卫东,感慨万千地道:“卫东,不瞒你说,我在你身上,看到了我年轻时的影子。”
“你和我年轻时一样,是个有理想,有抱负的年轻人,还有一颗罕见的谦卑之心,这是现在的年轻人所缺少的。”
“现在的年轻人,和我们那时候比,要傲气自负许多,很多屁大点可是我在你身上,并没有看到……”
面对郭光昌绵延不绝的赞扬,林卫东早就已经见怪不怪了,因为每次一喝多,他都会发表类似的言论。
林卫东不仅没有反感,还觉得非常愉快,毕竟千穿万穿,马屁不穿。
被人赏识,更何况,被有身份有地位的富豪赏识,本身就是一件非常有成就感的事情。
而且,林卫东和郭光昌的关系,是双方互惠互利,并不是单方面的付出和索取。
比如这次,世纪集团在港交所上市,林卫东之所以让郭光昌入股世纪集团,也是因为两年前,郭光昌让他入股复兴国际,给他分了一杯羹。
人与人的关系,就是这样,只有礼尚往来,只有相互间都有好处,才能够长久的维持下去。
喝了差不多5两,一瓶茅台也见底了,林卫东看了看手机,已经快12点了,想到自己明天上午9点,还有研究院的招聘工作,就跟郭光昌说:“郭董,今晚咱们就点到即止吧,我明早还有工作。”
郭光昌还未尽兴,不以为然地道:“卫东,不是我要批评你,你现在已经是上市公司的董事长,已经是身价上百亿的富豪了,你的时间是很宝贵的。”
“你有什么工作,直接安排给手下的人去做就行了,没必要什么事都揽在自己身上,你要懂得劳逸结合,这一点,你可要跟马小云多学习学习。”
林卫东笑着点了头:“郭董,这个你放心,我不会学诸葛亮事必躬亲的,我还想活长命点。”
“只不过,明天是研究院的招聘会,我身为研究院的院长,必须要亲自出面,因为只有我知道,我想要给研究院找什么样的人才。”
听到林卫东这么说,郭光昌也来了兴致,笑着说:“既然你都把话说到这份上了,那我明天也应该跟你一块去。”
“我怎么说,也是你们研究院的顾问,虽然这个顾问,只是挂名的闲职,有名无实,但我还是想看一下你是怎么招聘的,你应该不会拒绝我吧?”
林卫东忙陪笑道:“当然不会,怎么可能,郭董,您要是能来,我求之不得,你的到来,必定会让我们研究院蓬荜生辉,我高兴还来不及呢。”
郭光昌笑着点了点头:“那就这么说定呢,明天早上,我也客串下研究院的面试官,跟你一块面试。”
“好,一言为定。”
第二天,上午9点。
林卫东和郭光昌,一起坐镇世纪研究院的招聘会。
由于世纪研究院的待遇非常优越,此次的招聘会,不仅吸引了不少清华北大毕业的高材生,也吸引了少从国外高端学府回来的海龟。
这期间,有一位很优秀的应聘者迟到一小时才匆匆赶来,但是面试过程中表现的极为出色。
这位应聘者不仅各方面条件都不错,对互联网知识也是十分精通,而且还提出了很多独到的见解。
陪同的面试官都一致认同这个小伙子,就连眼光挑剔的郭光昌也对他非常看好,唯有林卫东不动神色地问道:“你看重这份工作吗?”
应聘者回答:“当然,我十分希望得到这一份工作。”
林卫东皱了下眉头:“那你为什么还迟到?”
应聘者解释道:“其实我提前半小时就出发了,路上突然堵车,汽车也随之抛锚,剩下的距离跑着过来的,十分抱歉,希望您能原谅我。”
林卫东点点头,表示十分理解应聘者的遭遇,因为应聘者的确气喘吁吁过来,而且身上的衣服也被汗浸湿了。
应聘者走后,林卫东出人意料的在简历上画了个叉。
随同面试的郭光昌感觉很意外,也非常不理解,问道:“卫东,你不相信他的解释?”
林卫东笑着否认道:“不是的郭董,我相信他说的是真的。”
郭光昌又问:“那你是觉得,堵车抛锚是他自己的原因吗?”
林卫东摇摇头:“这些都是外因,不是他能改变的。”
顿了顿,林卫东突然话锋一转:“不过,如果他很重视这场面试,就应该多方考虑,早点出门,避免突发情况,而不是迟到后气喘吁吁地道歉,自己认为重要的事都可以迟到,我怎么放心把研究院这么重要的工作,交给他负责呢?”
听完林卫东的解释,郭光昌点了点头,感慨道:“卫东,从你这个角度分析,也不是没有道理啊。”
林卫东笑着回道:“郭董,你能赞同我的观点,比什么都重要。”
在林卫东的带领之下,研究院的招聘工作,进展得相当顺利。
不过,林卫东终究不是科班出身的IT人才,他在研究院的作用,更多的是领导作用,给研究院定一个研究的大方向。
林卫东在世纪集团,以及世纪研究院的存在,和马小云在阿里巴巴的情况差不多,他和马小云都是半路出家的师范生,没有所谓的IT专业素养,完全就是靠个人的领导能力。
至于专业的事情,就交给专业的人士去做,林卫东和马小云一样,都是知人善用,从来不插手专业,也从不在专业这件事情上指手画脚。
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