第390章:段鸿轩:科研院所的研究和厂矿企业的需求脱节了
在坐的在这个年代都算得上是小小的精英人物了,无论是从学识上还是从思维上,都要比普通老百姓要强一些,听了段鸿轩提出的一个说法,顿时有一种耳目一新的感觉!
众人都仔细思考着段鸿轩提出的这个观点,越想越觉得有道理,越觉得里面所代表、所能挖掘的东西越多,甚至张书记和郑主任两人都隐约有种感觉,要是能把段鸿轩这个观点彻底吃透,说不定能为学校的科研找到一条新的道路、一个新的方向!
两人顿时就对这个问题来了兴趣,张书记忍不住又继续段鸿轩:“段鸿轩同学,你能不能具体说说你这个把科学技术转化为生产力的问题?”
“张书记,这问题要是敞开说,恐怕一两句话很难说清楚!
不过我可以先大概概括说几句!”
“哦?那你就先大概说说看!”
“我们的大专院校和科研院所,集中了大部分的高级知识分子和技术人才,尤其是大专院校!
可我们好多厂矿企业虽然也有一些技术人才,可比起大专院校和科研院所,还是差距蛮大的!
就拿轧钢厂来举例子,不说这次生产机床的事儿,就说他们以前经常会碰到的问题,机床坏了,只能干巴巴的、求爷爷告奶奶等着生产厂家派维修人员来,因为轧钢厂不具备维修机床的技术能力!
这对轧钢厂来说是个头疼的问题,也是常年会碰到的实际问题,而且还会影响到轧钢厂的生产!
但是由于轧钢厂技术人才的水平和技术的储备不足,使得他们无法解决这个问题!
那么总结下来就是,轧钢厂有对机床维修技术的实际需求!
再说咱们系,各个教授平时就是上上课,带带学生,做做课题!
课题任务是哪来的呢?都是上级分配下来的。
教授们把课题做完之后,往上一交就完事儿了,可这个课题交上去以后是什么样?能不能应用到实际生产中去,产生实际的效益,教授们不知道,也不关心!
系里的教授们,如果让他们去了解轧钢厂经常用到的一些机床,至少在专业技能的掌握上,他们要比轧钢厂技术科的人更容易一些。
如果让他们去维修坏了的机床,可能会有一定的难度,但是如果把这个作为一个课题来公关的话,我相信花费一定的时间和精力,应该能拿的下!
总结下来就是,咱们机械系有这个技术能力可以解决轧钢厂面临的难题!
可这么多年下来,轧钢厂有需求,但是没能力,可他们从来没想过求助咱们机械系!
咱们机械系有能力,但是没有这个需求,教授们只是完成上级分配下来的课题任务,从来没想过去为一些厂矿企业解决具体的技术问题!
轧钢厂和咱们学校都在同一个城市,一个是生产企业,一个是技术研究单位,两者脱节了!
企业从来没想过求助于科研院校,科研院校也从来没考虑过去帮助企业解决具体的技术难题,除非上级领导分配任务!
可如果轧钢厂能把这个难题拿来求助于咱们系,拿出一定的资金,把这个问题当做一个课题交给咱们系,而咱们系把这个课题分配下去,最后就是一个双赢的结果。
轧钢厂解决了困扰他们这么多年的一个老大难问题,并且在这个过程中还锻炼了自己的技术人员。
而咱们系的教授们呢?完成了一个课题任务,得到了奖励,带的学生也得到了锻炼!
这就是把技术和企业的实际需求相结合的好处,也是把我们系所掌握的科学技术,通过一个课题,最后转化为了轧钢厂的生产力!
可这么简单的事儿为什么就没人去做呢?”
段鸿轩就简单地举了这一个例子来说明,其他的没敢说!
说到这,段鸿轩稍微停顿了一下,看看大家都是一副聚精会神、认真思考的样子,然后就问杨厂长:“杨叔,要是让你们轧钢厂掏出一笔钱给我们系,让我们系设立一个课题,派个教授,带着几个学生常驻你们轧钢厂,花半年一年的时间,协助你们厂技术科的人彻底熟悉几种常用的机床,让你们技术科具备了自己维修这几种机床的能力,但要你们厂适当给点奖励,您干不干?”
“当然干啊!”杨厂长这下双眼都放光了,“别说掏点钱给点奖励了,每天我们还保证好吃好喝地招待着,这对我们厂来说可是太划算了!
最关键的是,以后我们就不用看人脸色等着,不用耽误生产了,这才是最重要的!”
轧钢厂其他的领导们也都纷纷点头表示赞同。
段鸿轩又问马教授:“马教授,如果系里拿出轧钢厂这种课题,让您带着您的学生来轧钢厂做这个课题,您愿意吗?”
马教授笑道:“当然愿意了,只要是系里分配下来的课题,能算作是我的课题任务,来了轧钢厂每天还有好吃好喝的,别说是我了,恐怕咱们系的教授们一个个都会抢着来!”
段鸿轩一摊手:“张书记,郑主任,看到了?实际上双方都有这个需求,但为什么有需求却没人做呢?”
杨厂长抢着接口道:“那是我们以前没想到这事儿,现在有了你的提醒,以后我们就可以这么干了!”
段鸿轩看着兴奋的杨厂长摇摇头道:“杨叔,这不光是你们的问题,还有我们系里的难题呢!
我们系的教授每年都必须要有课题研究任务,而这些课题都是上级分配下来的!
可你们厂这个需求,就算你找到我们系,我们系也暂时没有办法把你们这个要求当成一个正儿八经的课题分配下去!
既然不是正式的课题任务,那么恐怕没有哪个教授愿意接下这个事儿。
因为要是接下你们厂这个事儿,会耽误教授们的大量时间,使得他们没有时间去完成上级分配下来的任务,这可都是要算他们年终考评的!
你们轧钢厂这个事儿既然无法成为正式的课题,哪个教授要是接了就一定会影响到他们的年终考评,这样的话,马教授,吴教授,这种情况下,咱们系还有人愿意接吗?”
吴教授和马教授互相看了看,然后遗憾地摇摇头!
杨厂长顿时就一愣,然后看着张书记和郑主任,就见这俩人也皱着眉头,沉默不语!
杨厂长一看这种情况,心里就有点明白了,顿时心里凉了半截!
雷主任惊讶道:“段鸿轩同学提出的这个事儿确实是个难题!
课题的问题要是不解决,就是厂子再有需要,恐怕也没人敢私下揽下这个活!”
说到这,雷主任皱着眉头考虑了一下,这才遗憾地对杨厂长说道:“杨厂长,看来要解决这个问题,还得要你们轧钢厂自己去部里申请,把它申请成一个课题,然后分配给我们系才行!”
张书记这时插话道:“段鸿轩同学提的这个问题确实是个实际问题,科研院校和厂矿生产企业的实际需求出现了脱节,这个问题回头我们回去再好好考虑研究一下!
段鸿轩同学,看来你不仅会技术,思维还很活跃,能看到一些问题的弊端,很不简单啊!
回头找个时间,咱们好好深入地聊聊你提出的把科学技术转化为生产力的问题!
今天就不在这继续讨论了!”
随后,张书记转头对郑主任和雷主任说道:“郑主任,雷主任,明天有没有时间?有时间的话,咱们明天下午再来一趟,亲眼看看段鸿轩同学的这个太阳灶是不是真能利用太阳能烧开一壶水?”
两位主任听了同时点头,雷主任笑着回应道:“张书记您就是不说,我明天也想亲自过来看看!
一来看看段鸿轩同学这个太阳灶的真实效果,二来,刚才杨厂长说这个太阳灶要交给暖瓶厂,我也想见见这位姚厂长,和他聊聊呢!
不管怎么说,这太阳灶也是我们系的学生的发明呢!您说呢,张书记!”
众人一听,顿时看向雷主任的目光立马就不同了!
这个机械系的办公室主任厉害啊!几句话就点明了太阳灶的归属,立马就占据了主动权。
看来暖瓶厂的姚厂长想白拿走这个太阳灶有点不太可能了,多少得出点血了!
杨厂长也有点尴尬,这可是他安排拿去做人情的,同时也想作为筹码,换得部里同意轧钢厂生产机床的许可。
这下又得重新和机械系的这几位领导好好谈谈了,他现在还真不太敢得罪机械系的这几人,后面他们厂机床生产可全都指望着段鸿轩,指望机械系能给予技术支持呢!
唉!机械系出能人啊!
想到这,杨厂长不由得看了看雷主任,又看了看自己的办公室主任林主任,把林主任看得莫名其妙,一头雾水!
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众人都仔细思考着段鸿轩提出的这个观点,越想越觉得有道理,越觉得里面所代表、所能挖掘的东西越多,甚至张书记和郑主任两人都隐约有种感觉,要是能把段鸿轩这个观点彻底吃透,说不定能为学校的科研找到一条新的道路、一个新的方向!
两人顿时就对这个问题来了兴趣,张书记忍不住又继续段鸿轩:“段鸿轩同学,你能不能具体说说你这个把科学技术转化为生产力的问题?”
“张书记,这问题要是敞开说,恐怕一两句话很难说清楚!
不过我可以先大概概括说几句!”
“哦?那你就先大概说说看!”
“我们的大专院校和科研院所,集中了大部分的高级知识分子和技术人才,尤其是大专院校!
可我们好多厂矿企业虽然也有一些技术人才,可比起大专院校和科研院所,还是差距蛮大的!
就拿轧钢厂来举例子,不说这次生产机床的事儿,就说他们以前经常会碰到的问题,机床坏了,只能干巴巴的、求爷爷告奶奶等着生产厂家派维修人员来,因为轧钢厂不具备维修机床的技术能力!
这对轧钢厂来说是个头疼的问题,也是常年会碰到的实际问题,而且还会影响到轧钢厂的生产!
但是由于轧钢厂技术人才的水平和技术的储备不足,使得他们无法解决这个问题!
那么总结下来就是,轧钢厂有对机床维修技术的实际需求!
再说咱们系,各个教授平时就是上上课,带带学生,做做课题!
课题任务是哪来的呢?都是上级分配下来的。
教授们把课题做完之后,往上一交就完事儿了,可这个课题交上去以后是什么样?能不能应用到实际生产中去,产生实际的效益,教授们不知道,也不关心!
系里的教授们,如果让他们去了解轧钢厂经常用到的一些机床,至少在专业技能的掌握上,他们要比轧钢厂技术科的人更容易一些。
如果让他们去维修坏了的机床,可能会有一定的难度,但是如果把这个作为一个课题来公关的话,我相信花费一定的时间和精力,应该能拿的下!
总结下来就是,咱们机械系有这个技术能力可以解决轧钢厂面临的难题!
可这么多年下来,轧钢厂有需求,但是没能力,可他们从来没想过求助咱们机械系!
咱们机械系有能力,但是没有这个需求,教授们只是完成上级分配下来的课题任务,从来没想过去为一些厂矿企业解决具体的技术问题!
轧钢厂和咱们学校都在同一个城市,一个是生产企业,一个是技术研究单位,两者脱节了!
企业从来没想过求助于科研院校,科研院校也从来没考虑过去帮助企业解决具体的技术难题,除非上级领导分配任务!
可如果轧钢厂能把这个难题拿来求助于咱们系,拿出一定的资金,把这个问题当做一个课题交给咱们系,而咱们系把这个课题分配下去,最后就是一个双赢的结果。
轧钢厂解决了困扰他们这么多年的一个老大难问题,并且在这个过程中还锻炼了自己的技术人员。
而咱们系的教授们呢?完成了一个课题任务,得到了奖励,带的学生也得到了锻炼!
这就是把技术和企业的实际需求相结合的好处,也是把我们系所掌握的科学技术,通过一个课题,最后转化为了轧钢厂的生产力!
可这么简单的事儿为什么就没人去做呢?”
段鸿轩就简单地举了这一个例子来说明,其他的没敢说!
说到这,段鸿轩稍微停顿了一下,看看大家都是一副聚精会神、认真思考的样子,然后就问杨厂长:“杨叔,要是让你们轧钢厂掏出一笔钱给我们系,让我们系设立一个课题,派个教授,带着几个学生常驻你们轧钢厂,花半年一年的时间,协助你们厂技术科的人彻底熟悉几种常用的机床,让你们技术科具备了自己维修这几种机床的能力,但要你们厂适当给点奖励,您干不干?”
“当然干啊!”杨厂长这下双眼都放光了,“别说掏点钱给点奖励了,每天我们还保证好吃好喝地招待着,这对我们厂来说可是太划算了!
最关键的是,以后我们就不用看人脸色等着,不用耽误生产了,这才是最重要的!”
轧钢厂其他的领导们也都纷纷点头表示赞同。
段鸿轩又问马教授:“马教授,如果系里拿出轧钢厂这种课题,让您带着您的学生来轧钢厂做这个课题,您愿意吗?”
马教授笑道:“当然愿意了,只要是系里分配下来的课题,能算作是我的课题任务,来了轧钢厂每天还有好吃好喝的,别说是我了,恐怕咱们系的教授们一个个都会抢着来!”
段鸿轩一摊手:“张书记,郑主任,看到了?实际上双方都有这个需求,但为什么有需求却没人做呢?”
杨厂长抢着接口道:“那是我们以前没想到这事儿,现在有了你的提醒,以后我们就可以这么干了!”
段鸿轩看着兴奋的杨厂长摇摇头道:“杨叔,这不光是你们的问题,还有我们系里的难题呢!
我们系的教授每年都必须要有课题研究任务,而这些课题都是上级分配下来的!
可你们厂这个需求,就算你找到我们系,我们系也暂时没有办法把你们这个要求当成一个正儿八经的课题分配下去!
既然不是正式的课题任务,那么恐怕没有哪个教授愿意接下这个事儿。
因为要是接下你们厂这个事儿,会耽误教授们的大量时间,使得他们没有时间去完成上级分配下来的任务,这可都是要算他们年终考评的!
你们轧钢厂这个事儿既然无法成为正式的课题,哪个教授要是接了就一定会影响到他们的年终考评,这样的话,马教授,吴教授,这种情况下,咱们系还有人愿意接吗?”
吴教授和马教授互相看了看,然后遗憾地摇摇头!
杨厂长顿时就一愣,然后看着张书记和郑主任,就见这俩人也皱着眉头,沉默不语!
杨厂长一看这种情况,心里就有点明白了,顿时心里凉了半截!
雷主任惊讶道:“段鸿轩同学提出的这个事儿确实是个难题!
课题的问题要是不解决,就是厂子再有需要,恐怕也没人敢私下揽下这个活!”
说到这,雷主任皱着眉头考虑了一下,这才遗憾地对杨厂长说道:“杨厂长,看来要解决这个问题,还得要你们轧钢厂自己去部里申请,把它申请成一个课题,然后分配给我们系才行!”
张书记这时插话道:“段鸿轩同学提的这个问题确实是个实际问题,科研院校和厂矿生产企业的实际需求出现了脱节,这个问题回头我们回去再好好考虑研究一下!
段鸿轩同学,看来你不仅会技术,思维还很活跃,能看到一些问题的弊端,很不简单啊!
回头找个时间,咱们好好深入地聊聊你提出的把科学技术转化为生产力的问题!
今天就不在这继续讨论了!”
随后,张书记转头对郑主任和雷主任说道:“郑主任,雷主任,明天有没有时间?有时间的话,咱们明天下午再来一趟,亲眼看看段鸿轩同学的这个太阳灶是不是真能利用太阳能烧开一壶水?”
两位主任听了同时点头,雷主任笑着回应道:“张书记您就是不说,我明天也想亲自过来看看!
一来看看段鸿轩同学这个太阳灶的真实效果,二来,刚才杨厂长说这个太阳灶要交给暖瓶厂,我也想见见这位姚厂长,和他聊聊呢!
不管怎么说,这太阳灶也是我们系的学生的发明呢!您说呢,张书记!”
众人一听,顿时看向雷主任的目光立马就不同了!
这个机械系的办公室主任厉害啊!几句话就点明了太阳灶的归属,立马就占据了主动权。
看来暖瓶厂的姚厂长想白拿走这个太阳灶有点不太可能了,多少得出点血了!
杨厂长也有点尴尬,这可是他安排拿去做人情的,同时也想作为筹码,换得部里同意轧钢厂生产机床的许可。
这下又得重新和机械系的这几位领导好好谈谈了,他现在还真不太敢得罪机械系的这几人,后面他们厂机床生产可全都指望着段鸿轩,指望机械系能给予技术支持呢!
唉!机械系出能人啊!
想到这,杨厂长不由得看了看雷主任,又看了看自己的办公室主任林主任,把林主任看得莫名其妙,一头雾水!
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