第二十七章:时间不语,岁月无言
一
结果比过程更重要,所有好的结果都是美好的。
虽然辛苦,我还是要选择那一段疾风起的旅程,疾风过后,遍地花开。
医辅部主管安静在买一场醉后,眉开眼笑。
李荣友却笑不出来了,他遇到了大麻烦。
医院分管安保工作的章主任最近老是找物业的茬子,不分青红皂白的非要李经理把黄克他们几个帅哥辞退,重新招一批年轻人进来。
应急处置小分队的配置本来就是物业公司在合同外增加的附加服务项目,而且还是半赠送的性质。
小分队成员的平均年龄还不到保安的一半,工资是保安的两倍,虽然还是占用秩序部保安的编制,但多出的一半工资却是物业公司自己掏腰包的,医院没有多给一分钱服务费。
目前阶段,物业公司在服务于南方的公立医院吋,大部分出于安全考虑,都会成立应急处置小分队,为了应对医患纠纷引发的突发事件和平时的安全消防等检查工作。
黄克本来是来帮忙的,能留下来继续做小分队队员,满曼的功劳特别大,当然项目经理李荣友也功不可没。
黄克和赵俊同为富二代,那么一点收入可以忽略不计,他们留在物业的原因是因为追求爱情,黄克追求满曼,赵俊被倒追,被眼科一个姓刘的护士追求。
刘护士是原来分管医辅部的狄主任的姨侄女,而狄主任跟章主任走得比较近。
所谓物以类聚,人以群分。
章主任一向以狄主任马首是瞻。
狄主任被调到老院区值班,章主任一下子就没有主心骨了。
唯有对物业开刀,才能帮狄主任出这口气。
平时,朱权对于秩序部的管理已经非常好了,就是这样,还是会被章主任隔三岔五的训一顿。
匹夫无罪怀璧其罪。
要解散现在的小分队,重新组建,章主任没有给出任何合法合理的理由,他的理由就是看他们不顺眼。
二
一向以来,李荣友对章主任的态度就是容忍,不容忍又能怎么样?
在甲方面前,乙方永远是低人一等的。
这个与服务质量无关,只因为,甲方是掏钱的,而乙方是拿钱的。
章主任不象狄主任,吃拿卡要就没有他不敢干的。
狄主任的故作清高还要摆一下场面,而章主任连场面都不需要。
请吃请喝倒也罢了,可过于频繁,过于无节制,过于无度就有消遣的意味了。
物业项目部每个月的招待费用是有一定限度的,超过额定限度,就很难报销了。
每次要喝酒,都不是他章主任他一个人,前呼后拥的时候不是少数,而每次喝完酒,还要去唱歌,这就已经是超标又超标了。
这些,朱权有些暴不住火了,但李荣友忍住了,他知道目前的这尊大神还不能得罪。
天下有道,车马有路。
可章主任不是一个按路数出牌的人。
俗话说拿人手软,吃人嘴软。
不!
一点都不手软!一点都不嘴软!
章主任的所谓扣款和罚款是物业服务几个项目上最多的,从来都是如此。
好像他不罚物业公司的款就不能显示他伟大,不能显示他的权威,不能确定自己在物业面前说一不二的地位。
罚款和扣款也忍了,
但是章主任对于秩序部的工作指手划脚的,对整个物业项目部的人呼来喝去,终于让人不能忍受了。
一忍再忍,终是无可再忍。
朱权的长处在于他能够察颜观色,而且在察颜观色之后知道自己要怎么做,他在确定了李荣友不愿再忍以后,自己先于老大暴发了。
朱权出面,与章主任闹得再僵,李荣友都有一些回旋的余地,这是一种技巧。
只要没把事情做绝,一切都可收拾。
三
今天的早晨,秩序部有两个人临时有事请假,本来前两天就辞职了两个保安,一下子就有点捉襟见肘了。
朱权在权衡后,决定把北楼后面两个看非机动车的保安抽调出一个来,还把在院街站岗的保安也抽走,去补充其他不能缺人的岗位。
院街是连接南楼和北楼两个住院部之间的连廊,连廊的左右两侧有十几家服务于病患的商铺。
因为合同编制的问题,秩序部的保安向来就是一个萝卜一个坑,有的坑还没有人去填,需要物业管理人员统筹规划和合理安排。
任何物业服务合同,不论是公立医院还是私立医院或者其他业态的业主,都是在采购方充分调研的基础上,用最少的人员编制完成最多的服务内容。
不一例外。
所以,物业公司在苛刻的编制约束下,运筹帷幄的空间太小太窄了。
项目上偶尔有一些缺岗,只要不是常态,不影响服务质量,一般分管领导都会默许的。
但章主任不允许!绝不允许!
他跑到物业办公室,暴跳如雷。
“你们这帮家伙是干嘛吃饭的?有两个岗位缺岗,你们这些坐办公室的人马上给我上去顶岗!看你们一个个人五人六的样子,天天坐在办公室里拿医院的钱不干活。”
现在是早上刚刚上班的时间,几个物业管理人员才来上班,刚换好工作服,准备开每天几分钟的例会。
看着前天晚上还在一起喝酒,还要朱权自掏腰包去KTV唱歌的章主任,李荣友欲言又止。
“章主任,这几个同事是刚刚来上班,在等着李经理给我们开例会,我们不是时时刻刻都坐在办公室里,没有谁象你说的那样人五人六,而且,你只分管秩序部,你不能指挥其他部门的同事,你可以训我,你不能训他们,我们没有谁象你那样人五人六的。”
朱权终于是第一次站出来硬刚这个章主任。
长期的积压和无止境的被勒索让朱权选择了当出头鸟,因为他看到了李荣友的神态,如果他不站出来当出头鸟,李荣友就会暴发。
“你敢这样跟我说话?你小子TM的谁给你这个胆子?”章主任气势凛然。
一向在自己面前唯唯诺诺的人,一向想怎么捏就怎么捏的人居然敢当着这么多的人,跟我章某人横,这还了得?
“你嘴上放干净点,你去问候你的母亲。”
朱权男子汉的气概出来了。
“我骂你你怎么了?你个小瘪三。”
“信不信现在我就揍你?”
朱权握紧了拳头。
李荣友用眼神示意朱权,不要冲动。
嘴上交锋可以,不可动武。
四
李荣友在一旁,始终一言不发,甚至连劝架的意思都没有。
其他几个同事都各自排好队站立,等待着李经理开会,好像办公室里的争吵与他们毫无关系。
章主任看到了气氛不对,今天是讨不了好,末了,抛下一句狠话:
“你们等着!看我怎么收拾你们!”
朱权冷笑一声:
“是我等着,你有狗屁的权力收拾他们。”
章主任睁大眼睛瞪着朱权。
朱权鄙夷的看着他,给了他最致命的打击。
“你看你人五人六的样子,如果你不是医院的正式职工,你来给我当保安我都不要!”
章主任这一下颜面扫地。
他看着李荣友,想捞回这一局。
“你的手下敢这样顶撞医院领导,你都不管?还说我连一个保安都不如。”
在章主任还要说下去的时候,李荣友打断了他,高声发话了,而且是全部争吵的最后一句话。
“朱权说的对,我也是这么想的!”
五
安静把右手的大拇指伸出来。
其他几个同事都伸出了表示赞赏的大姆指。
“现在开例会。”李荣友宣布道。
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结果比过程更重要,所有好的结果都是美好的。
虽然辛苦,我还是要选择那一段疾风起的旅程,疾风过后,遍地花开。
医辅部主管安静在买一场醉后,眉开眼笑。
李荣友却笑不出来了,他遇到了大麻烦。
医院分管安保工作的章主任最近老是找物业的茬子,不分青红皂白的非要李经理把黄克他们几个帅哥辞退,重新招一批年轻人进来。
应急处置小分队的配置本来就是物业公司在合同外增加的附加服务项目,而且还是半赠送的性质。
小分队成员的平均年龄还不到保安的一半,工资是保安的两倍,虽然还是占用秩序部保安的编制,但多出的一半工资却是物业公司自己掏腰包的,医院没有多给一分钱服务费。
目前阶段,物业公司在服务于南方的公立医院吋,大部分出于安全考虑,都会成立应急处置小分队,为了应对医患纠纷引发的突发事件和平时的安全消防等检查工作。
黄克本来是来帮忙的,能留下来继续做小分队队员,满曼的功劳特别大,当然项目经理李荣友也功不可没。
黄克和赵俊同为富二代,那么一点收入可以忽略不计,他们留在物业的原因是因为追求爱情,黄克追求满曼,赵俊被倒追,被眼科一个姓刘的护士追求。
刘护士是原来分管医辅部的狄主任的姨侄女,而狄主任跟章主任走得比较近。
所谓物以类聚,人以群分。
章主任一向以狄主任马首是瞻。
狄主任被调到老院区值班,章主任一下子就没有主心骨了。
唯有对物业开刀,才能帮狄主任出这口气。
平时,朱权对于秩序部的管理已经非常好了,就是这样,还是会被章主任隔三岔五的训一顿。
匹夫无罪怀璧其罪。
要解散现在的小分队,重新组建,章主任没有给出任何合法合理的理由,他的理由就是看他们不顺眼。
二
一向以来,李荣友对章主任的态度就是容忍,不容忍又能怎么样?
在甲方面前,乙方永远是低人一等的。
这个与服务质量无关,只因为,甲方是掏钱的,而乙方是拿钱的。
章主任不象狄主任,吃拿卡要就没有他不敢干的。
狄主任的故作清高还要摆一下场面,而章主任连场面都不需要。
请吃请喝倒也罢了,可过于频繁,过于无节制,过于无度就有消遣的意味了。
物业项目部每个月的招待费用是有一定限度的,超过额定限度,就很难报销了。
每次要喝酒,都不是他章主任他一个人,前呼后拥的时候不是少数,而每次喝完酒,还要去唱歌,这就已经是超标又超标了。
这些,朱权有些暴不住火了,但李荣友忍住了,他知道目前的这尊大神还不能得罪。
天下有道,车马有路。
可章主任不是一个按路数出牌的人。
俗话说拿人手软,吃人嘴软。
不!
一点都不手软!一点都不嘴软!
章主任的所谓扣款和罚款是物业服务几个项目上最多的,从来都是如此。
好像他不罚物业公司的款就不能显示他伟大,不能显示他的权威,不能确定自己在物业面前说一不二的地位。
罚款和扣款也忍了,
但是章主任对于秩序部的工作指手划脚的,对整个物业项目部的人呼来喝去,终于让人不能忍受了。
一忍再忍,终是无可再忍。
朱权的长处在于他能够察颜观色,而且在察颜观色之后知道自己要怎么做,他在确定了李荣友不愿再忍以后,自己先于老大暴发了。
朱权出面,与章主任闹得再僵,李荣友都有一些回旋的余地,这是一种技巧。
只要没把事情做绝,一切都可收拾。
三
今天的早晨,秩序部有两个人临时有事请假,本来前两天就辞职了两个保安,一下子就有点捉襟见肘了。
朱权在权衡后,决定把北楼后面两个看非机动车的保安抽调出一个来,还把在院街站岗的保安也抽走,去补充其他不能缺人的岗位。
院街是连接南楼和北楼两个住院部之间的连廊,连廊的左右两侧有十几家服务于病患的商铺。
因为合同编制的问题,秩序部的保安向来就是一个萝卜一个坑,有的坑还没有人去填,需要物业管理人员统筹规划和合理安排。
任何物业服务合同,不论是公立医院还是私立医院或者其他业态的业主,都是在采购方充分调研的基础上,用最少的人员编制完成最多的服务内容。
不一例外。
所以,物业公司在苛刻的编制约束下,运筹帷幄的空间太小太窄了。
项目上偶尔有一些缺岗,只要不是常态,不影响服务质量,一般分管领导都会默许的。
但章主任不允许!绝不允许!
他跑到物业办公室,暴跳如雷。
“你们这帮家伙是干嘛吃饭的?有两个岗位缺岗,你们这些坐办公室的人马上给我上去顶岗!看你们一个个人五人六的样子,天天坐在办公室里拿医院的钱不干活。”
现在是早上刚刚上班的时间,几个物业管理人员才来上班,刚换好工作服,准备开每天几分钟的例会。
看着前天晚上还在一起喝酒,还要朱权自掏腰包去KTV唱歌的章主任,李荣友欲言又止。
“章主任,这几个同事是刚刚来上班,在等着李经理给我们开例会,我们不是时时刻刻都坐在办公室里,没有谁象你说的那样人五人六,而且,你只分管秩序部,你不能指挥其他部门的同事,你可以训我,你不能训他们,我们没有谁象你那样人五人六的。”
朱权终于是第一次站出来硬刚这个章主任。
长期的积压和无止境的被勒索让朱权选择了当出头鸟,因为他看到了李荣友的神态,如果他不站出来当出头鸟,李荣友就会暴发。
“你敢这样跟我说话?你小子TM的谁给你这个胆子?”章主任气势凛然。
一向在自己面前唯唯诺诺的人,一向想怎么捏就怎么捏的人居然敢当着这么多的人,跟我章某人横,这还了得?
“你嘴上放干净点,你去问候你的母亲。”
朱权男子汉的气概出来了。
“我骂你你怎么了?你个小瘪三。”
“信不信现在我就揍你?”
朱权握紧了拳头。
李荣友用眼神示意朱权,不要冲动。
嘴上交锋可以,不可动武。
四
李荣友在一旁,始终一言不发,甚至连劝架的意思都没有。
其他几个同事都各自排好队站立,等待着李经理开会,好像办公室里的争吵与他们毫无关系。
章主任看到了气氛不对,今天是讨不了好,末了,抛下一句狠话:
“你们等着!看我怎么收拾你们!”
朱权冷笑一声:
“是我等着,你有狗屁的权力收拾他们。”
章主任睁大眼睛瞪着朱权。
朱权鄙夷的看着他,给了他最致命的打击。
“你看你人五人六的样子,如果你不是医院的正式职工,你来给我当保安我都不要!”
章主任这一下颜面扫地。
他看着李荣友,想捞回这一局。
“你的手下敢这样顶撞医院领导,你都不管?还说我连一个保安都不如。”
在章主任还要说下去的时候,李荣友打断了他,高声发话了,而且是全部争吵的最后一句话。
“朱权说的对,我也是这么想的!”
五
安静把右手的大拇指伸出来。
其他几个同事都伸出了表示赞赏的大姆指。
“现在开例会。”李荣友宣布道。
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